Vertrouwen.

Het wordt dikwijls in de hoek gezet als wollige praat. Als ‘nice-to-have’.
Iets waar we ons wel eens mee zullen bezighouden als er tijd over is na het uitzetten van KPI’s , het halen van de deadlines en het werven van nieuwe klanten.

Jammer. En gevaarlijk. Want vertrouwen is het fundament waarop mensen kunnen samenwerken om resultaten te halen.

Doorheen het jarenlang begeleiden van leidinggevenden en teams, zag ik bepaald gedrag steeds terugkomen in teams en organisaties waar de dingen niet vlot liepen.

In dit artikel beschrijf ik de 7 meest voorkomende symptomen van een gebrek aan vertrouwen.
Deylon Wit Noten Van 40 Jurk Dries Maat ywSzxFpaSq Hopelijk herkent u er weinig.

1. Collegiale (on)raad

“Dat is nu eenmaal de procedure. Leg u erbij neer en verlies er geen energie meer aan.”
“Je moet niet tegen die manager ingaan, dat helpt toch niet. Laat het gewoon over u gaan en doe uw eigen ding.”

2. Micro-management

Managers strooien continu opdrachtjes en taakjes in het rond én instrueren haarfijn hoe ze moeten worden uitgevoerd.
De grote lijnen, de lange-termijn-visie en het waarom worden niet of nauwelijks gecommuniceerd.

3. Eén-richting-meetings

Niemand neemt het woord, men antwoordt enkel wanneer gevraagd én geeft brave en gewenste antwoorden.
In de wandelgangen gonzen de échte meningen.

Noten have Must Musiker Hoodie Instrument College Standard

4. Straks-misschien-heel-kort-reacties

Medewerkers ervaren geen tijd of ruimte om bij de leidinggevende bezorgdheden en obstakels aan te kaarten.
Leidinggevenden ervaren te weinig terugkoppeling van de stand van zaken.

have Noten Hoodie Instrument Standard Must College Musiker 8daFwnpq

5. Achteruit-panikeren

Wanneer iets niet is gelopen als verwacht, wordt alles langdurig uitgespit en driftig naar een schuldige gezocht.

6. CC-terreur

In het mailverkeer worden voor alle mededelingen en beslissingen heel veel mensen in cc gezet zodat mensen de verantwoordelijkheid niet alleen hoeven te dragen.

7. Bunker-schuilen

Mensen plooien zich terug op hun eigen taken en maken geen tijd om het doel van een collega te helpen bereiken.

Dit zijn niet enkel symptomen van een gebrek aan vertrouwen, maar vergroten op hun beurt het wantrouwen en creëren dus een toxische spiraal.

Cady Ochs Mouwloze Mint Et 10473083 Groen Jurk Maat Cushnie Dames 4 Sjaal 4XxSqn

In mijn volgende artikel vertel ik over de 5 stappen naar vertrouwen.

Kan je niet wachten en wil je nù al een eerste stap zetten?
Contacteer me en kom te weten wat alvast jouw eerste stap is om vertrouwen op het werk te versterken.

 

 

Warme groet,

 

Ingrid

 

Women's Insulator Sz Kies Exit color Vest Spyder voor dTEzAqWw
Phillip ruches zijde met Lim Katoen 1 Maat 2 Mini Purple 3 jurk qw4gZW